O Agente administrativo do Grupo Gestor é vista como:
a) um conjunto de funções,
b) uma série de papéis e;
c) a aplicação de certas habilidades específicas.
Embora todas elas focassem o comportamento do administrador, cada uma definia este comportamento de uma forma diferente.
Essas abordagens deveriam ser vistas de formas excludentes, e como complementares. E mais, as funções, papéis e habilidades requeridas pelos Agente administrativo do Grupo Gestor e tomada de boas decisões nos seus esforços diários de planejar, organizar, dirigir e controlar a produtividade organizacional.
